¿Cuántas páginas debe tener tu currículum?

Una de las principales dudas que tenemos a la hora de hacer un currículum es cuánto debe ocupar. ¿Una página, dos páginas? Un currículum demasiado extenso puede contener mucha información entre la que lo más importante no destaca. Por eso, a veces es mejor ir al grano e intentar que sea lo más escueto y claro posible, sin dejar a un lado toda la información importante para el puesto. Como especialistas en trabajos temporales en Madrid, creemos que es necesario saber cómo redactar un currículum con la extensión justa. Damos todas las claves, a continuación.

Un currículum de una o dos hojas, ¿es correcto?

En la mayoría de los casos, tener un currículum de dos hojas puede ser perfecto. Sin embargo, hay ocasiones en las que hay que acortarlo, o viceversa, hacerlo más completo. En tu caso, ¿qué es lo mejor? ¿Una o dos páginas?

Creo que lo más importante para crear un currículum con la longitud adecuada, es que toda la información que incluya sea relevante para el puesto al que opta el candidato.  Si además tiene un buen diseño, entonces el acierto está asegurado.

Entonces que ocupe más o menos el documento, dependerá de la persona, de la profesión y actividad laboral, así como de su trayectoria y experiencia, habilidades, y de los requisitos propios de la empresa que busca candidatos. Lo que sí es fundamental, es que sea breve y preciso, incluyendo siempre la información y las secciones indispensables, incluso aunque eso signifique alargarlo un poco.

¿En qué casos es más adecuado hacer un currículum de una hoja? Por ejemplo, si eres un recién graduado, si no tienes una larga trayectoria laboral, o si has trabajado en una única empresa, un cv más alargado no tendría justificación.

En Tecnylabor, como expertos en trabajos temporales en Madrid, recomendamos prestar especial atención para crear un currículum con una o dos páginas, teniendo en cuenta qué información es clave para el puesto en cuestión, y descartando todo aquello que no lo sea.