Tecnylabor
Soluciones HumanasSentimos como sienten las personas. Pensamos como piensan las personas. Nos equivocamos como se equivocan las personas. Tenemos debilidades, como tienen las personas y no las ocultamos, ni tenemos miedo de ellas. Somos personas humildes, reconocemos que a veces nos equivocamos. Detrás de todas nuestras acciones están las personas. Queremos como quieren las personas. Nos preocupamos por las personas, por nuestros clientes, trabajadores, compañeros, proveedores, accionistas...; por sus necesidades, deseos, inquietudes. Ellas toman y para ellas son nuestras decisiones, porque las escuchamos, conocemos y cada día pretendemos comprenderlas mejor, evolucionando con ellas, innovando, con confianza, rapidez, flexibilidad y generosidad. Deseamos sintonizar con ellas, ayudarlas a alcanzar sus objetivos, ellas nos inspiran. Nos involucramos con las personas. Invertimos en las personas. Seleccionamos, creamos equipos, formamos y motivamos a personas. Creemos y valoramos a las personas. Tenemos un corazón personal y una personalidad que nos inspiran y nos conectan con las personas. Estamos siempre a disposición de las personas, con atención exclusiva. Sabemos bien quiénes somos y qué ofrecemos, nuestras fortalezas y debilidades. Estamos cercanos a las personas porque somos personas. Esta es nuestra cultura, este nuestro momento. Tenemos Soluciones Humanas.
En más de 6.000 contratos cada año.
EMPRESAS
Seleccionamos al trabajador más idóneo para cada puesto de trabajo y el puesto más adecuado para cada trabajador, en base a criterios profesionales.
PRINCIPIOS
En Tecnylabor buscamos la excelencia, en una sociedad más dinámica, justa y solidaria, contribuyendo a un mayor bienestar social.
SERVICIOS
Disponemos de más de 100.000 candidatos. Nuestro objetivo es generar valor en los procesos aumentando el valor de su capital humano .
¿POR QUÉ ELEGIR TECNYLABOR?
Tecnylabor viene operando en el mercado laboral desde hace más de 20 años. Sólo en el 2018 ha realizado más de 6.000 contratos de trabajo.
RESPUESTA
Tecnylabor asegura una respuesta eficaz por su modelo de organización orientado al cliente: una delegación central con un equipo coordinado de consultores expertos en la selección y gestión de RRHH, especializados por cliente, sector y puestos de trabajo, que posibilita un servicio personalizado, rápido y flexible.
RENTABILIDAD
Tecnylabor se configura como un factor clave de mejora de la productividad y la competitividad, aportando ahorro de costes de reclutamiento y selección, ahorro de costes administrativos y de contratación, eliminando los riesgos por bajas laborales u otros, convirtiendo los costes fijos de personal en costes variables.
ESPECIALIZACIÓN
años
25 años elaborando y actualizado una única base de datos .
candidatos
En la base de datos
trabajadores
Han recibido Formación Técnica.
trabajadores
Cedidos cada año.